公司办公室门对门好不好？ 这是一个值得探讨的问题。
在现代化的办公环境中，公司员工们通常都是以小组或团队的形式进行工作，需要不断地进行协作和沟通交流。
如果每个员工都闭门造车，那么这个办公室的效率和创造力就很难提高。
因此，门对门式的办公环境似乎是一种值得推广的新型工作方式。
门对门的工作环境是指办公室的每个员工的工作区域都没有门，只有矮墙隔离出工位，这样就可以在视线范围内直接看到其他员工和他们正在做的事情。
这种设计使得无论何时员工们之间交流时都比较容易。
对于一些初入职场的年轻人来说，这种工作方式会比较适合，能够更快的了解公司的文化和工作方式，与同事们进行更好的沟通和交流，有助于建立新的关系网。
而对于一些习惯了自己工作独立思考、不喜欢受到打扰的人来说，这种工作方式可能不是很适用。
这些员工通常都更适合独自工作，这种环境会让他们感到压抑和不适。
门对门式的办公环境也有一些问题。
首先，工作时难以确保足够的专注和隐私。
员工随时可以观察到和听到邻居的讨论，这意味着难以专注或者面对嘈杂的环境工作。
如果员工需要打电话或有私人的电话需要接听，那么这也会造成很大的困扰。
其次，随时被同事们打扰或拦住，可能会浪费很多时间和精力。
因此，门对门式的办公环境对于一些公司和员工来说，是一个双方需考虑的选择。
办公室的门对门也并不是坏事，但也需要与公司的文化和员工的个人习惯相匹配。
公司需要设计一个有吸引力的办公环境，同时需要综合考虑每一位员工的偏好和独立工作的需要。
以上就是我的看法，你有什么想法呢？